2024年5月

2024年5月16日

御社や貴院ではどんな方法で従業員の勤怠を管理していますか？紙のタイムカードでしょうか。手書きの記録でしょうか。エクセルに記録する方法でしょうか。紙の勤怠記録を使用されている事業主さんは、実はたくさんの時間を無駄に […]

2024年5月4日

就業規則は法律に合っていればよい、というものではありません。これまで、法律に合ってない、または法改正や制度改正に対応していない就業規則は労務トラブルの原因になるということをお伝えしました。「法律には適合していれば文句 […]