クリニックはハラスメントが起きやすいです
クリニックは、ハラスメントのリスクが高い！ 世の中には多種多様なハラスメントが存在するが、法律で定義されているのはパワハラ、セクハラ、マタハラの3つです。 ハラスメントは、他業種よりもリスクが高いです。 クリニックという […]
その採用、後で困ります。
前回の記事では、思い描いたペルソナに向けて求人募集原稿を作成することをお伝えしました。 しかしせっかく採用したのに「こんな人だとは思わなかった・・・」など採用後に起こることもあります。 それはなぜ起きるのでしょうか？ 1 […]
そんな求人では応募、来ません。
前回の記事では、求人募集をするために具体的な「ペルソナ」をイメージすることの大切さをお伝えしました。 そして次のステップは、 思い描いたペルソナに向けて求人募集原稿を作成することです。 人手不足の時代。たくさんの医院の […]
「ペルソナ」イメージしていますか？
「なんで、こんな人を採用しちゃったのかな〜」 院長先生や事業主様とお話ししていると、こんな言葉を耳にすることがあります。 スタッフの働き方が思っていたものと違ったり、ちょっとしたトラブルが起きたりすると、つい感じてしまい […]
クリニックで活用できる助成金５選
「この機械設備があれば業務効率が向上する」「従業員のためにこんな取り組みをしたい」 …でも、それにはお金がかかる。 そんな時に、心強い味方になってくれるのが助成金です。 助成金とは、事業の発達のため、あるいは従業員のため […]
クリニックでの労務トラブルはなぜ起こる？
たくさんの開業医の先生が、スタッフとの労務トラブルでお悩みを抱えておられます。 クリニックは他業種よりトラブル発生率がなんと2倍以上！ その背景と対策を、LEO社会保険労務士オフィスがズバリ解説した動画を公開しました。こ […]
院長先生必見！ スタッフとの労務トラブルが起きやすいクリニック ７つの特徴
これまで労務トラブルについてブログでお伝えしてきました。患者さんのために日々奮闘する医療従事者の皆さん、今回はクリニックで起こりがちな労務トラブルをまとめた動画をアップしています！ スタッフとの労務トラブルが起きやすいク […]